Aantal ziektedagen onder Duitse werknemers stijgt fors

Het aantal dagen dat werknemers in Duitsland zich ziek melden, kent al enkele jaren een duidelijke stijging. Volgens recente data van de bedrijfsmutualiteiten (BKK) lag het gemiddelde aantal ziektedagen in 2016 op 18 per werknemer, terwijl dat in 2025 naar verwachting oploopt tot ongeveer 22 dagen. Vooral in regio’s met lagere inkomens en in sectoren zoals schoonmaak, logistiek en transport zijn de cijfers bijzonder hoog.

Deskundigen wijten deze verhoging onder meer aan de invoering van elektronische rapportagesystemen, waardoor afwezigheden nu accurater worden geregistreerd, en het wegvallen van mondmaskers en contactbeperkingen na corona. Er wordt genoteerd dat vooral luchtweginfecties en voorheen slecht geregistreerde afwezigheden deze toename aansturen. Ook zouden nawerkingen van Covid-19 zorgen voor langdurigere ziektes.

Op regionaal niveau doet Baden-Württemberg het best met 18,5 ziektedagen per werknemer, terwijl in Saarland en Saksen-Anhalt de gemiddelde werknemer jaarlijks tot 28 dagen afwezig is. In sectoren als productie en transport verblijven werknemers vaak ruim een maand per jaar thuis. De stijgende trend betekent een flinke economische kost: alleen al in 2024 betaalden bedrijven volgens de ondernemerskoepel naar schatting 82 miljard euro aan loonkosten door ziekte. Toch waarschuwen experts dat internationaal vergelijken lastig blijft door verschillende rekenmethodes, al staat Duitsland wel steevast in de Europese top.