Overgangsperiode voor de hervorming van het Nederlandse pensioensysteem met een jaar verlengd
De Eerste Kamer stemt in met uitstel: nieuwe deadline voor de overstap naar het vernieuwde pensioensysteem wordt 1 januari 2028
De Nederlandse Senaat heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat de overgangsperiode naar het vernieuwde pensioensysteem met een jaar verlengt. Aanvankelijk moesten de pensioenfondsen uiterlijk op 1 januari 2027 de overstap maken, maar die deadline verschuift nu naar 1 januari 2028. Volgens minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zorgt het nieuwe systeem voor meer transparantie en meer individuele invloed op de pensioenuitkering. Zij benadrukt dat al in 2026 meer dan de helft van de deelnemers overstapt naar het nieuwe systeem en spreekt van een belangrijke mijlpaal om deze overgang zorgvuldig te laten verlopen.
Het vernieuwde systeem behoudt een collectief en solidair karakter, maar het beheer wordt voortaan met kleinere buffers georganiseerd. Zowel werkgevers als werknemers blijven samen investeren, maar de premies en behaalde rendementen worden vanaf nu rechtstreeks aan de deelnemers toegekend. Zo wordt ieders individueel pensioenrecht zichtbaarder en kan men gemakkelijker inspelen op veranderende werkomstandigheden. De regering zal de verlengde termijn ook officieel vastleggen via een zogeheten algemene maatregel van bestuur.
Dankzij de hervorming wordt het eenvoudiger om pensioenrechten te behouden bij jobwissels of tijdens periodes van werkloosheid. In tegenstelling tot het oude systeem zal het grootste deel van de pensioenopbouw niet langer worden uitgesteld tot de laatste loopbaanjaren. Hierdoor wordt een eerlijkere verdeling mogelijk gemaakt, vooral ten voordele van jonge werknemers, en wordt het risico op verlies van opgebouwde rechten verminderd.
