Één op acht Belgische zorgverleners loopt risico op burn-out
Uit grootschalige bevraging blijkt verhoogd burn-outrisico, vooral onder jongeren en zorgverleners in opleiding
Uit een recent grootschalig onderzoek bij Belgische zorgverleners blijkt dat maar liefst één op acht van hen een verhoogd risico loopt op burn-out. Aan de bevraging, die liep van januari tot maart 2025, namen ongeveer vijfendertigduizend mensen uit eenenveertig verschillende zorgberoepen deel. In de resultaten valt vooral op dat jonge zorgverleners, verpleegkundigen en dokters in opleiding extra kwetsbaar blijken.
Vier op de tien respondenten geven aan dat ze fysiek of mentaal volledig uitgeput zijn na afloop van hun werkdag. Vooral artsen, verpleegkundigen en technisch personeel ervaren veel druk, waarbij twee op de drie ondervraagden aangeven dat hun werk een negatieve impact heeft op hun privéleven. De zware werkdruk in combinatie met emotionele belasting maakt het voor velen moeilijk om een gezonde balans te behouden tussen werk en privé.
Meer dan de helft van de deelnemers stelt zich voorlopig geen toekomst tot aan het pensioen voor binnen hun huidige werkomstandigheden. Onderzoekers adviseren daarom om te investeren in jobrotatie, het stimuleren van teamwerk en flexibilere werkregelingen. Deze ingrepen moeten de kans op uitval door burn-out verlagen en het welzijn van zorgverleners verbeteren.
