De helft van de Belgische werknemers doet soms alsof ze werken
Uit onderzoek van RH Liantis blijkt dat veel werknemers hun werktijd invullen zonder daadwerkelijk productief te zijn
Ongeveer vijftig procent van de Belgische werknemers geeft toe soms een act op te voeren alsof ze aan het werk zijn, terwijl ze in werkelijkheid andere bezigheden hebben. Dit komt naar voren uit een bevraging bij vijfhonderd medewerkers uitgevoerd door RH Liantis, waarbij iedereen aangaf wel eens hun werk te simuleren. Vooral sociale media en het versturen van privéberichten zijn populaire tijdsbestedingen tijdens de werkuren, aldus de ondervraagden.
Jonge werknemers onder de vijfentwintig jaar lijken vaker te doen alsof ze werken, maar experts benadrukken dat leeftijd geen doorslaggevende factor is in deze trend. Opvallend is dat één op de tien werknemers zelfs dagelijks zijn of haar werk simuleert, terwijl één op vier collega’s en superieuren actief probeert te misleiden over de werkelijke productiviteit. Sommige medewerkers zetten bewust langdurige vergaderingen in hun agenda om zo tijd te rekken en het werktempo te verlagen.
De sociale acceptatie van dit gedrag blijkt hoog, want zeven op de tien respondenten zeggen dat ze minimaal één collega kennen die systematisch de schijn ophoudt. Luiheid lijkt zo steeds vaker ongemerkt de werkvloer binnen te sluipen, wat vragen oproept over efficiëntie en werkethiek binnen Belgische bedrijven.
